Modellare i ruoli. Modellare la cultura.

All’Agile Business Day 2018 abbiamo raccontato il lavoro fatto in questi anni per definire il tipo di azienda, cultura ed ecosistema che vogliamo per Tangible. È un percorso evolutivo e quindi mai finito, ma quest’anno pensiamo di essere arrivati a una svolta e una consapevolezza importanti. Abbiamo voluto raccontarlo a Venezia perché il confronto ci aiuta a fare chiarezze e crescere ancora.