Thinking

Inspiration Roundtable: L’Employee Experience in chiave Digitale, Agile e Data Driven

Il 12 ottobre 2022, dalle 10 alle 14, ospitiamo Stefano Besana (EY), Lara Bianchi (Coop Alleanza 3.0), Marco Calzolari (Agile Reloaded), Silvia Orlandini (Reverse) e Marco Tagliavacche (RINA) per discutere di onboarding, career progression, cultura e riorganizzazione aziendale. I partecipanti avranno un ruolo attivo, potranno contribuire con domande o condividere dubbi e idee.

Tematiche
Employee Experience
Onboarding
Carreer progression
Company culture
Agile HR
Employee journey map
Future of work
Quando
Mercoledì 12 ottobre 2022
Location
Tangible HQ
Via Emilia, 3009
47822 Santarcangelo di Romagna (RN)
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Cover dell'evento Inspiration roundtable

Nelle scorse settimane abbiamo raccontato i workshop realizzati assieme ad Alessandro, Flavio e Marco.
Ora, come anticipato ad inizio del nostro viaggio, ci sentiamo pronti ad una nuova tappa del percorso volto a comprendere al meglio le tematiche relative all'Employee Experience in ottica Agile e Data Driven.

Abbiamo quindi organizzato per il 12 ottobre 2022 un evento in presenza, presso la nostra sede di Santarcangelo di Romagna.
L’evento sarà aperto al pubblico, su invito e si intitolerà “Roundtable” proprio perché verterà principalmente su due momenti di confronto e dibattito, ognuno dei quali sarà composto da un dialogo moderato con gli speaker ospiti e da un momento di Ask me Anything che vedrà coinvolto in maniera attiva e propositiva anche tutto il pubblico presente.

Durante i workshop e le interviste, spesso e volentieri sono nate delle conversazioni molto interessanti e stimolanti, che ci hanno convinto quindi a scegliere un format per l’evento sicuramente non tradizionale, ma che darà un’ulteriore caratterizzazione e rilevanza all’appuntamento.

Agenda

  • 09:30 - 10:00 - Registrazione
  • 10:00 - 11:20 - UX x EX (onboarding, career progression e cultura aziendale)
  • 11:20 - 11:40 - Coffee break
  • 11:40 - 13:00 - Mettere le persone al centro nei processi di riorganizzazione aziendale: stato dell'arte e prospettive future
  • 13:00 - 13:15 - Saluti e ringraziamenti
  • 13:15 - 14:30 - Pranzo

    Argomenti

    Il primo dialogo sarà incentrato sul tema della UX x EX, con un focus in particolare su alcuni momenti della journey del lavoratore:

    • Onboarding
    • Career progression
    • Cultura aziendale

    Gli ospiti ci racconteranno alcune best-practice collegate alle loro realtà aziendali condividendo le loro esperienze e conoscenze.
    Assieme andremo poi a fare ulteriori approfondimenti e confronti sugli altri passaggi fondamentali dell’EX.

    Il secondo dialogo invece è visto come un ulteriore momento di crescita e formazione per tutti i partecipanti e fornirà un quadro attuale ed aggiornato dell’EX, analizzandone la situazione ad oggi e le prospettive future, grazie agli studi ed ai contributi che gli speaker hanno realizzato e che condivideranno con noi.

    Speaker ospiti

    Abbiamo l’onore di comunicarvi ufficialmente gli ospiti che, assieme al team di Tangible Inspiration, guideranno le conversazioni durante la mattinata del 12 ottobre:

    • “UX x EX (onboarding, career progression e cultura aziendale)” avrà come speaker Silvia Orlandini, People & Culture Manager di Reverse e Lara Bianchi, Responsabile Academy di Coop Alleanza 3.0;
    • “Mettere le persone al centro nei processi di riorganizzazione aziendale: stato dell'arte e prospettive future” avrà come speaker Marco Tagliavacche, Corporate Experience Designer di RINA, Marco Calzolari, CEO di Agile Reloaded e Stefano Besana, Digital & Future of Work Lead di EY

    Come partecipare

    L’evento è aperto a tutti i professionisti del settore che stiamo selezionando ed invitando in questi giorni: C-Level, Manager, Imprenditori e professionisti con specifiche posizioni legate al tema come People & Culture Manager, EX Manager, HR Manager.

    Se non hai ricevuto ancora il nostro invito e ti interessa partecipare, puoi inviare la tua candidatura compilando questo form.

    Per ragioni logistiche e di sicurezza siamo costretti a limitare la partecipazione in presenza ad un numero ristretto di partecipanti.
    Se non riuscirai a partecipare non preoccuparti perchè, come per i workshop interni, vi racconteremo nel dettaglio tutto ciò che emergerà durante Inspiration Roundtable.

    Evento Carbon Neutral

    Grazie al nostro partner Up2You, abbiamo calcolato le emissioni di CO₂ non riducibili prodotte dall’evento e le abbiamo neutralizzate con progetti certificati secondo i più alti standard internazionali, Verified Carbon Standard e Gold Standard.
    Questo vuol dire che per ogni chilogrammo di CO₂ prodotto dall'evento, altrettanta CO₂ verrà catturata, andando così ad azzerare l’impatto dell’evento.

    Sosteniamo WeWorld

    Grazie alla disponibilità dei nostri ospiti, parte dei corrispettivi che avremmo destinato loro come gettone di presenza andranno a finanziare un progetto WeWorld.
    Per Roundtable, abbiamo scelto di supportare il progetto Emergenza umanitaria in Ucraina

    Con la partecipazione di:

    Logo Ey Logo Coop Alleanza 3.0 Logo Agile Reloaded Logo Reverse Loro RINA  

    Speakers

    Stefano Besana

    È Digital & Future of Work Leader in EY. Si occupa di trasformazione digitale da oltre 15 anni supportando le organizzazioni all’interno di complessi percorsi di evoluzione verso nuove modalità di lavoro. Ha guidato progetti di digital transformation, social collaboration, change management e digital strategy, aiutando le aziende a immaginare modalità organizzative che privilegiassero la centralità delle persone e delle loro esigenze.
    È inoltre Docente sui medesimi temi per numerose business school e università.

    Foto di Stefano Besana che sorride

    Lara Bianchi

    Responsabile Formazione e Academy, Direzione Risorse Umane / Coop Alleanza 3.0.
    Nel 2016, a seguito della fusione di Coop Estense con altre 2 cooperative che danno vita a Coop Alleanza 3.0, la cooperativa più grande d’Europa, assume il ruolo di Responsabile Formazione nella Direzione Risorse Umane. Membro della direzione di Legacoop Estense e componente del Comitato Didattico di Scuola Coop, il consorzio nazionale di formazione delle cooperative di consumatori.

    Marco Calzolari

    Filosofo e imprenditore, si diverte con la tecnologia e la comunicazione dal 1999. Cofondatore di Agile Reloaded e Nobilita. Attualmente lavora insieme ai team delle grandi aziende che si vogliono preparare per il futuro, evolvendo il modo in cui lavorano, e trasformando la loro cultura.

    Foto frontale mezzobusto di Marco
    Silvia con la testa appoggiata sul mento, guarda la camera

    Silvia Orlandini

    Silvia Orlandini lavora nel settore HR da più di 10 anni.
    Ad oggi in Reverse coordina il team People and Culture e ha la responsabilità, su tutte le Countries, di far crescere l’organizzazione portando a bordo i migliori talenti e sviluppandone il potenziale attraverso nuove strategie di people management.

    Marco Tagliavacche

    Oltre 15 anni di esperienza nel campo dell'Information Architecture, UX Design e User Centered Design.
    Attualmente è Experience Designer in RINA, dove si occupa di definire e sviluppare la Design Strategy applicando quotidianamente principi e metodi di Design Thinking e UX Lean con l'obiettivo di creare prodotti utilizzabili e funzionali e garantire l'esperienza più coerente a dipendenti e clienti.

    Foto di profilo di Marco Tagliavacche che indossa cuffie e cappellino con la visiera
    foto di mani di due persone che scrivono post-it

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