Inspiration

Inspiration EXpand: la nuova frontiera dell'Employee Experience

Un evento in presenza, pensato per esplorare i cambiamenti nel mondo del lavoro e delle risorse umane, attraverso testimonianze di ospiti e workshop.

Tematiche
Employee Experience
Carreer progression
Formazione aziendale
Quando
Giovedì 22 giugno 2023
Location
MUG – Magazzini Generativi Bologna
Via Emilia Levante, 9/F
40137 Bologna (BO)
Inspiration EXpand: la nuova frontiera dell'Employee Experience

In un mondo del lavoro sempre più complesso e in rapida evoluzione, le aziende cercano metodi innovativi per migliorare l'Employee Experience.
Per questo, abbiamo deciso di proseguire la ricerca e il confronto iniziati l’anno scorso organizzando un evento unico per innovazione e originalità nel panorama delle iniziative dedicate all'Employee Experience: "Inspiration EXpand", un evento esperienziale e partecipativo pensato per offrire una nuova prospettiva sulla formazione aziendale.

L'incontro è realizzato anche grazie al supporto e all'esperienza di Osvaldo Danzi e FiordiRisorse, che hanno contribuito a rendere possibile un programma ricco e di grande valore per tutti i presenti.

EXpand, in programma il 22 giugno 2023 presso i MUG - magazzini generativi di Bologna, propone un percorso coinvolgente e dinamico, attraverso cui i partecipanti potranno sperimentare nuovi modelli di facilitazione dell'apprendimento che vanno oltre il semplice trasferimento frontale dei contenuti.

Un evento interattivo per esplorare l'Employee Experience

La giornata infatti, sarà strutturata secondo un format che alterna momenti di speech frontali a un'attività di workshop, con l'obiettivo di creare un momento di riflessione, elaborazione e confronto sui contenuti della mattina.
Il workshop è stato pensato per permettere ai partecipanti di portarsi a casa esperienze memorabili e spunti pratici da applicare in azienda fin dal giorno successivo.

L'obiettivo sarà quello di esplorare come stanno cambiando i modelli di avanzamento di carriera e la formazione aziendale, e come essi si integrino con modelli organizzativi orientati sia al raggiungimento di obiettivi che alla distribuzione delle responsabilità e della leadership.

Un momento di interazione durante Roundtable, il precedente evento pubblico dedicato all'EX organizzato da Tangible

4 esperti per ispirare e poi 3 ore per elaborare

La giornata sarà divisa in due parti.
La mattina sarà dedicata a speech, testimonianze e momenti di coinvolgimento del pubblico, mentre il pomeriggio prevede un workshop per approfondire i temi esplorati durante la mattinata contribuendo a rafforzare e consolidare i concetti affrontati. Grazie a questa sinergia, l'evento si pone come un punto di riferimento per le aziende che desiderano innovare e migliorare la propria Employee Experience.

Tra gli ospiti che si susseguiranno sul palco durante la mattinata, avremo la partecipazione di:

Questi esperti del settore condivideranno le i loro percorsi pratici e le case history delle loro aziende, offrendo spunti concreti e preziosi ai partecipanti.

Con il workshop del pomeriggio, realizzato con il supporto di MindfulNetLife, rifletteremo sull'efficacia degli interventi formativi aziendali, confrontando modelli tradizionali con modelli di facilitazione dell'apprendimento che coinvolgono esperienza e partecipazione.
Si articolerà in diverse sessioni, durante le quali verranno affrontati temi come il passaggio dal Contenuto al Processo, dall'Erogazione al Laboratorio, dall'Assistere all'Esperienza Partecipata e molti altri.

Inoltre, verranno proposti esercizi e momenti di confronto, per permettere ai partecipanti di comprendere e mettere in pratica i nuovi approcci appresi.

Cosa potrai imparare partecipando all'evento?

Nuovi approcci, strumenti e idee per una gestione efficace e sostenibile delle persone.

Durante Inspiration EXpand, i partecipanti potranno scoprire nuovi approcci, strumenti e idee per gestire in modo efficace e sostenibile le risorse umane, in un mondo sempre più orientato al raggiungimento di obiettivi tramite responsabilità e leadership condivise.

Case history pratiche ed esperienze concrete

Gli esperti del settore presenti durante l'evento condivideranno case history ed esperienze concrete, offrendo un'opportunità unica per apprendere nuovi approcci proposti dai "best in class" nel campo delle risorse umane.

Approfondimento tematiche e stimolo al dibattito

I momenti di speech frontali e il workshop previsti durante la giornata permetteranno di approfondire le tematiche affrontate, stimolando la riflessione e il dibattito tra i partecipanti. In particolare, parleremo di futuro del lavoro, gestione delle competenze, coinvolgimento dei dipendenti e importanza di cambiare prospettiva: da gestione delle persone a Employee Experience.

Ampliamento della rete professionale

Partecipare a EXpand offrirà inoltre l'opportunità di ampliare la propria rete professionale, confrontandosi con esperti del settore e altri professionisti interessati alle tematiche dell'Employee Experience.

Partecipa a Inspiration EXpand a un prezzo speciale

Il costo del biglietto per partecipare è di 60€. Questa cifra comprende l'accesso all'intera giornata di formazione e networking, nonché vari servizi e momenti di pausa pensati per rendere l'esperienza ancora più piacevole e completa.

La sostenibilità è al centro di Inspiration e grazie al nostro partner Up2You, abbiamo preso in considerazione le emissioni di CO₂ prodotte dall'evento e le abbiamo neutralizzate sostenendo progetti certificati secondo i più alti standard internazionali, Verified Carbon Standard e Gold Standard.
In questo modo, l'impatto ambientale di EXpand viene azzerato, garantendo un'esperienza ecologicamente responsabile.

Non solo: la generosità dei nostri ospiti permette di devolvere una parte dei corrispettivi che avremmo destinato loro come gettone di presenza a un progetto WeWorld. Partecipare a Inspiration EXpand significa anche contribuire a iniziative di solidarietà e sviluppo sostenibile.

Se sei un HR Director, HR Manager, People & Culture Manager o Director, CIO, responsabile della trasformazione digitale o CEO, cogli questa opportunità: acquista il biglietto e registrati per partecipare.
Ti aspettiamo il 22 giugno 2023 presso il MUG di Bologna!

Speakers

Paolo Bruttini

Dal 1990 svolge docenze e consulenze su comportamenti organizzativi, sviluppo del capitale sociale e umano, change management e open management. In qualità di consulente ha svolto numerose diagnosi organizzative e culturali e coaching supportando le organizzazioni ed i loro leader nei processi di cambiamento.
È key note speaker sui temi della Open Leadership e dello Sviluppo di Organizzazioni Aperte. È coautore dell’Open Leadership Manifesto (2014) e ha sviluppato un modello di competenze manageriali per la Open Innovation, noto come Open Manager, in collaborazione con l’Università di Udine. Ha lavorato per grandi imprese italiane e multinazionali tra cui Allianz, Coca-Cola, Coop, Ducati, Enel, Engineering, Ferrari, Intesa Sanpaolo, L’Oreal, Regione Emilia Romagna, Ups.

Paolo Bruttini
Giorgio Di Tullio

Giorgio Di Tullio

La sua formazione filosofica è il fondamento di una biografia e una professione che coinvolgono lo studio dei sistemi e il design.
Ha analizzato, raccontato, un po’ contribuito a cambiare, organizzazioni, caratteristiche del lavoro e prodotti.
Svolge attività di coordinamento di gruppi di ricerca per l’innovazione nella trasformazione, nell’identità e nel design.

Opera in scuole internazionali come docente su scenari, evoluzioni e innovazioni sociali, strategiche ed industriali.
Ha pubblicato documentari, indagini, articoli.
Per l’attività di design ha ricevuto un Wallpaper Design Award, una Menzione d’Onore Compasso d’Oro e due per Compasso d’Oro Internazionale. È stato inoltre premiato dal Sole24Ore e con un DesignPlus Award.

Lucia Quagliano

Da più di 20 anni impegnata a far evolvere persone ed organizzazioni, attualmente ricopre il ruolo di HR Director di Chiesi Italia.
Laureata all’Università degli Studi di Salerno in Scienze Politiche, consegue un Master relativo alla Gestione delle Risorse Umane e matura la sua esperienza in ambito HR e farmaceutico in Chiesi Italia, filiale del Gruppo Chiesi che nel 2019 ha ottenuto la certificazione BCorp.
Esperta di change management, fortemente impegnata a supportare persone ed organizzazioni nei processi di innovazione.

Lucia Quagliano
Marco Scippa

Marco Scippa

Laureato in Giurisprudenza, ha una pluriennale e consolidata esperienza in ambito HR.
Tra i suoi successi, annovera la doppia vittoria del premio Great Place to Work Italia, conquistando la prima posizione negli anni 2011 e 2012, e il primo premio Great Place to Work Europe 2011, grazie al quale Elica è stata riconosciuta come la migliore Azienda Europea in cui lavorare. Nel suo percorso professionale ha lavorato inoltre per importanti aziende come Alitalia, Indesit, LG.
La sua esperienza nel Talent Development e i suoi successi nel set up di nuove filiali, in progetti di riorganizzazione e di clima e nella gestione delle Relazioni Industriali in realtà complesse, lo collocano, nel panorama Nazionale, tra i più efficaci e completi HR Director.

Workshop partner

MindfulNetLife

MindfulNetLife S.r.l. SB aiuta le Persone e le Organizzazioni a migliorare la qualità delle relazioni: con sé , con gli altri e con l’ambiente.
Attraverso servizi di Consulenza, Formazione, Facilitazione e Sviluppo applicati nei diversi ambiti di riferimento (Organizzazione, Gruppi, Persone, Leadership), accompagna le persone e le organizzazioni attraverso processi di consapevolezza e cambiamento con modalità esperienziali. Integrando in modo profondo e contestualizzato le modalità di gestione con competenze di Relazione e Consapevolezza quali la Mindfulness, la Comunicazione non Violenta, l’Ascolto profondo , la gestione dei conflitti e della Relazione Consapevole.

Il team di MindfulNetLife
Il team di FiorDiRisorse

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FiorDiRisorse

La business community per una nuova cultura del lavoro.

È il network professionale nato su Linkedin nel 2008 - premiato da Linkedin Italia come caso di successo fra le community manageriali - che ha poi scelto di entrare nei diversi territori italiani per interpretarne le diverse fisionomie aziendali e produttive del nostro Paese e per diffondere valori del lavoro più etici e contemporanei.

9000 iscritti e 500 soci in tutta Italia.

foto di mani di due persone che scrivono post-it

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